В Нижнекамске стартовала «Молодежная смена СИБУРа». Три недели 55 подростков в возрасте 15–17 лет будут работать в детских садах, приёмных комиссиях Колледжа нефтехимии и нефтепереработки имени Н.В. Лемаева и Нижнекамского химико-технологического института, учебном центре «СИБУРИНТЕХ-НК» и «Локации СИБУРа». И все это официально, с записью в трудовой книжке и заработной платой. Смена проходит уже во второй раз: пилотный проект был успешно запущен в 2025 году, а в этом будут два потока: с 29 июня по 17 июля и с 20 июля по 7 августа.
Первый рабочий день начался с оргвопросов: ребята подписывали трудовые договоры – для большинства это первая официальная работа в жизни. Затем подростки пообщались с руководителями.
«Со временем вы осознаете, насколько это важно – начать путь в такой компании. 99 % наших руководителей начинали с позиции простого рабочего. Все зависит от вашей мотивации. Недостаточно просто приходить на работу, нужна эффективность. Мы будем смотреть, как вы работаете, и помогать вам становиться лучше», – обратилась к подросткам директор по оргразвитию «Нижнекамскнефтехима» Юлия Меречина.
Руководитель центра компетенций «СИБУРИНТЕХ-НК» Владимир Чинакал напутствовал ребят, посоветовав взять максимум знаний и навыков.
После встречи «без галстуков» организаторы раздали участникам брендированные футболки и рассказали, кто где и как будет работать.
«В этом году мы получили почти 300 заявок. Это и участники прошлого года, и ребята, которые занимались на осенней проектной смене, и новые желающие. Для отбора мы использовали рейтинговую систему. Учитывали достижения подростка, его успеваемость, участие в корпоративных активностях СИБУРа, творческие способности. Ребята сами считали баллы. Также по просьбе участников мы увеличили продолжительность смены до трёх недель. В прошлом году за 2 недели они только познакомились, только начали дружить – и смена закончилась», – объясняет организатор проекта, старший менеджер Центра поддержки сотрудников «Локация СИБУРа» Эльмира Токарева.
Завершился первый рабочий день экскурсией по «СИБУРИНТЕХу» и нефтехимическим квизом.
Рабочие места подростков – в шаговой доступности от дома, там они будут с 8 до 12.
У пятнадцатилетнего Арсения Заводчикова это первый опыт работы, хотя рабочая специальность у него уже есть: в прошлом году он прошел обучение в колледже нефтехимии и нефтепереработки им. Николая Лемаева на электромонтера по программе СИБУРа «Моя первая профессия». За плечами победа в конкурсе «Экология – дело каждого» и участие в олимпиадах.
«Мы собрали документы буквально за вечер, и я прошел отбор. Лето свободное, заработать не помешает», – улыбается Арсений.
У Аскара Галямова, десятиклассника гимназии №2 уже есть опыт участия в молодежной смене. В прошлом году он работал в центре компетенций «СИБУРИНТЕХ-НК», в этом будет работать в детском саду рядом с домом.
«Мы в прошлом году собирали и настраивали технику. Было одновременно и весело, и по-деловому. Я планирую связать свою жизнь с IT, возможно даже в СИБУРе. В следующем году поступлю в профильный класс, потом в планах учеба на IT-специальность в Казани. Практика мне будет полезна», – поделился подросток.
«Молодежная смена – 2025» подружила Анну Бовыкину и Каролину Васильеву. В прошлом году девушки работали в детском саду № 93. После окончания смены они не переставали общаться и были рады встретить начало смены вместе.
«Мы до сих пор общаемся, – говорит Анна. – Молодежная, а потом проектная смена помогла мне развить творческие способности. Вместе с Лилей мы разработали проект сувенирной продукции „ДНК НК“. Надеюсь, что эта смена тоже подарит мне новых друзей, новые знания, новые впечатления».
У Каролины своя мотивация: «В нашем возрасте мы идём работать – и в такой серьёзной компании. Многие наши сверстники сидят дома, ничем себя не занимают. А мы делаем первый шаг, в моей трудовой уже вторая запись. Прошлая смена дала очень много. Захотелось еще», – отметила она.
В 11-и детских садах подростки помогают готовить группы к новому учебному году: моют окна, убирают, рыхлят грядки, благоустраивают территорию. Для садиков это настоящее подспорье: лето – время массовых отпусков сотрудников.
«Молодые ребята приходят и помогают нам. Все, что скажешь, – делают. Молодежь растёт достойная, ответсвенная», – говорит заведующая детским садом № 95 Наталья Кужабекова.
Пятнадцатилетняя Диана Романова из второй гимназии попала в садик с первой попытки – в прошлом году не взяли из-за возраста.
«Тем летом мне было только 14, а берут с 15. Папа работает в СИБУРе, он и рассказал о смене. В этом году мы подготовили все документы, я сняла видеоролик презентационный по условиям отбора в молодежную смену – рассказала про СИБУР, про семью, про то, что брат тоже этим занимался», – говорит Диана.
В садике она моет окна, полы, заправляет постели, в хорошую погоду выходит работать на грядки.
«Работа мне нравится, познакомилась с девочками, мы работаем втроем, скучать некогда и деньги не помешают, буду копить, – признается она.
В Детском эколого-биологическом центре подростки работают на участке, ухаживают за животными, помогают в Экодоме. «Очень ответственные ребята – все, что попросишь, сделают с радостью», – отмечает педагог-организатор Дарья Орлова.
В приёмной комиссии НХТИ сейчас горячая пора: выпускники школ получили аттестаты, выпускники колледжей – дипломы. Подростки копируют документы абитуриентов, сортируют личные дела, раскладывают бумаги по файлам.
Девятиклассница Анастасия Граханцева попала сюда вместе с подругой и несколькими одноклассниками – всего в смену прошли около шести её знакомых.
«Каждый день нам дают новые задачи. Вчера сортировали документы по алфавиту, сегодня копируем документы, раскладываем по папкам и файлам, помогаем сотрудникам приёмной комиссии. Здесь очень интересно работать», – говорит она.
Есть среди участников и те, кто приехал специально ради молодежной смены. София Ушакова – из Набережных Челнов. Каждое утро отец привозит её в Нижнекамск на машине, обратно она добирается на автобусе.
«Мне пока все нравится. Обрела новых друзей – вместе стрижем кусты, ухаживаем за животными в живом уголке. Очень хороший небольшой коллектив у нас сложился, кормят вкусно», – рассказывает она.
На вопрос, что значит для неё стать сотрудником СИБУРа, отвечает:
«Чувствую гордость, что я работаю, несмотря на расстояние, которое приходится преодолевать каждый день».
Всего в этом году в проекте примут участие около 100 подростков. 17 июля первая смена завершится и с 20 июля к работе приступят участники второй смены.
